自治体建築開札済
鹿角市公共下水道統合整備工事(小豆沢地区その1)
💡 お気に入り保存した案件は締切3日前にメールでお知らせします。保存には 無料登録(メールアドレスのみ)が必要です。
| 発注機関 | 秋田県鹿角市 |
| 所在地 | 秋田県 (東北) |
| 業種 | 建築 |
| カテゴリ | 工事 |
| 公告日 | 2026-04-28 |
| 締切 | 2026-05-19 |
| 予定価格 | 非公開 |
| 参加資格 | 公告本文をご確認ください |
📨
無料アラート登録建築・秋田県の新着入札を毎朝メールで
完全無料・登録1分・いつでも停止可能
🤖 AI入札分析中小・中堅事業者向け
参入難易度中
ポイント
- •下水道統合整備工事で土木・管工事の複合技術要求
- •秋田県内での地場優先傾向が強い可能性
- •締切2026年5月で準備期間は中程度確保可能
- •小豆沢地区その1=段階施工のため関連工事受注で優位性あり
- •予定価格非公表のため事前情報収集が重要
想定される競合
地元秋田の中堅土木業者5-7社、県内有資格JV体が主要競合。大手ゼネコン傘下でも参入可能性あるが地場優先により地元業者が相対的に有利な環境。
推奨応札戦略
発注者(鹿角市)の過去同工事の設計資料・地質調査報告書を事前入手し、類似案件の市場価格帯を把握することが優先。単独応札か地元企業とのJV組成か検討は、自社の下水道施工実績と配置可能な現場技術者の有無で判断してください。特に管工事(吸収工・放流渠)と土木工事の一括工事のため、総合的な施工体制の提示が評価を左右します。予定価格非公表のため、応札直前に類似規模案件の最近落札価格を確認し、過度な値引きを避けることが重要です。
類似案件の傾向
秋田県内の下水道工事は地域水準で予定価格が設定されやすく、過度なダンピングは失格リスクが高い傾向。小規模自治体の統合整備工事は1.5~3億円帯が多く、段階施工では各区間で競争が激化する可能性。
⚠ 注意点・リスク
下水道工事は地盤改良・掘削に伴う予期しない地質変化のリスク増加。施工時期(2026年後半想定)の秋田の気象条件(降雪)が工程に影響する可能性。公告本文で資格要件(建設業許可業種・経審点数・下水道工事実績)を必ず確認し、不適格による失格を避けてください。
※ 本分析は AI (Claude) による参考情報です。応札判断は必ず公告本文・最新の発注機関情報をご確認の上、自社で行ってください。法的・財務的な確定情報ではありません。
📄 公式公告ページ✓ 原典確認可
🏛 秋田県鹿角市 の公式公告ページを開く↗
https://www.city.kazuno.lg.jp/material/files/group/6/R8koukoku069.pdf
📋 信頼性について: 本案件の情報は、発注機関の公式公告から自動収集しています。 必ず公式ページで最新情報・原文をご確認の上、応札判断を行ってください。
📊 データ提供: 官公需情報ポータルサイト (KKJ) - 中小企業庁
📨
建築・秋田県の新着入札を毎朝メールで
業種・地域・キーワードで絞り込んで、 自分専用の入札情報を毎朝09:00に受け取れます。 完全無料、登録1分、いつでも停止できます。
✓ 完全無料 ・ ✓ いつでも停止 ・ ✓ クレカ不要 ・ メール入力だけで完了
同一発注機関の他の案件
この案件を理解する役立つガイド
建築・秋田県の入札に役立つ実務知識
📖 実務
建築入札の技術者配置|主任技術者と監理技術者の選別と実務対応
公共建築工事入札で頻発する技術者配置トラブルを解決。工事金額・種別による主任技術者と監理技術者の選別基準、兼務可否判定、必要書類準備から現場配置までを完全解説。
📖 実務
建築入札の仮設機械レンタル費用|積算根拠と予定価格の乖離対策
建築工事入札で予定価格と見積もり額に差が出やすい仮設機械・重機レンタル費。足場・クレーン相場の把握、正確な積算方法、低入札調査対策を解説します。
📖 実務
建築入札の下請け・孫請け管理|法定報告と建設業法対応の実務チェックリスト
建築工事入札後の下請け業者選定・契約・報告は建設業法・下請法で厳格に規制。中小建設業が陥りやすい違反事例と官公庁検査時の指摘ポイント、法定報告書類作成手順を実務的に解説します。
📖 実務
建築入札の組み見積もり作成|積算ソフト活用と落札戦略の実務ガイド
建築工事入札で勝つための組み見積もり作成方法を解説。積算ソフト選定、地域別単価設定、落札率を意識した価格戦略など、中小建設業が実装できる原価管理と差別化戦略を紹介します。
📖 実務
建築入札の安全管理者配置要件|資格取得から現場配置まで実務ガイド
建築工事入札で必須の安全管理者配置基準を解説。資格要件、兼務制限、配置届出、現場適用までを実装レベルで紹介。入札参加前に必読の人員確保戦略です。