「教員採用プロモーション業務委託（PR活動）」に係る企画提案の募集について

企画提案型のため、単価競争ではなく提案内容の質で差別化することが重要です。千葉県の教員採用課題（定員確保、地域人材確保など）の深掘り分析と、実効性の高いPR戦略（SNS活用、大学連携、イベント企画など）を盛り込むことで競争優位を築けます。過去教育委託経験がなければ、経験豊富なパートナー企業とのJV組成も検討価値があります。参加資格要件の確認は必須です。