令和8年度京都府DX中心人材育成研修業務に係る公募型プロポーザルの実施について

プロポーザル方式のため、価格ではなく研修カリキュラムの独自性・実効性、講師陣の質、DX人材の育成成果の定量的評価指標を重視した提案書作成が鍵となります。単独応札も可能ですが、教育機関やIT企業とのJV・提携で専門性を強化する戦略も有効です。京都府の産業振興・デジタル化目標との親和性を高い解像度で示し、他社との差別化を図ることが競争力を左右します。