障害者フリーランス支援事業業務委託

まず公告本文で参加資格（障害者雇用実績、福祉関連経験、コンサルティング能力等）を確認してから判断してください。要件を満たす場合、障害者就労支援やフリーランス育成の具体的実績・体制を技術提案で強調することが鍵になります。単独応札か、福祉NPOとのJV組成かは自社リソース（人員、ネットワーク）と相談し、過度なコスト低減よりも実現性と継続性を提案に組み込むべきです。