建設コンサルタント業務における前払金の導入について

まず公告本文で資格要件（建築士資格の種類・等級、実務経験年数等）を確認し、自社の適格性を厳密に判定してください。前払金導入はコンサル業務では珍しく、施工管理の要件が加わる可能性があります。技術提案では「境町の実情理解」「前払金管理体制」に重点を置き、同規模自治体での類似業務実績があれば強い訴求になります。単独応札の体力がなければ相補的な地場事務所とのJV検討も視野に入れてください。