国電気開札済

人事院公務員研修所で使用する電気

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発注機関	人事院
所在地	埼玉県 (関東)
業種	電気
カテゴリ	—
公告日	2026-08-25
締切	2026-09-30入札書提出期限事前の参加申込・資格確認が必要な案件は、その期限が先にあります。公告本文でご確認ください。
予定価格	非公開
参加資格	公告本文をご確認ください

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🤖 AI入札分析中小・中堅事業者向け

参入難易度高

ポイント

•国家機関(人事院)向け納入であり信用力・実績要件が厳しい可能性
•電気供給案件のため継続性・安定供給能力が重視される
•公告本文の資格要件が未公開のため、詳細な参入障壁を事前把握困難
•埼玉県内での既往実績が有利に働く可能性あり
•公務員研修施設向けのため品質・コンプライアンス要求が高い

想定される競合

大手電力系企業、電気工事大手ゼネコン系部門、地域の実績豊富な中堅電気工事業者5-10社程度が競合と想定。国家機関向けのため実績要件で既参入業者が有利。

推奨応札戦略

まず公告本文で資格要件(経審点、納入実績、技術者資格等)を確認することが必須です。国家機関向けのため実績要件が高い可能性が高く、単独での応札は困難と判断される場合、実績豊富な大手電気工事業者との特別共同企業体(JV)組成を検討すべきです。価格競争力より技術提案と納入実績の充実で差別化を図る戦略が適切と考えられます。

類似案件の傾向

国家機関向け電気納入案件は予定価格決定根拠が厳格であり、過度な低価格提案は失格リスクが高い傾向。市場相場から大きく乖離しない応札額設定が重要と思われます。

⚠ 注意点・リスク

公告本文未確認のため参入要件が不明確です。経審点要件、技術者資格(電気主任技術者等)、納入実績証明の可否などを事前確認なしに応札すると失格の可能性があります。国家機関向けのため追加的な法定書類・誓約書作成コストが想定されます。

※ 本分析は AI (Claude) による参考情報です。応札判断は必ず公告本文・最新の発注機関情報をご確認の上、自社で行ってください。法的・財務的な確定情報ではありません。